Defesa de RA Servidores Públicos

Proteja seu cargo e sua estabilidade antes que o prazo acabe.

Recebeu um PAD, Sindicância ou Notificação? Não arrisque sua carreira. Nossa análise técnica identifica nulidades que podem salvar sua função pública.

Atendimento 100% Online Resposta Imediata Atuação nacional
ESTABILIDADE
APOSENTADORIA
DEFESA PRÉVIA
REINTEGRAÇÃO

PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

SINDICÂNCIA

Digital

ATENDIMENTO ÁGIL
SEM SAIR DE CASA

100%
Foco em Defesa de
Servidores Públicos
10X
HONORÁRIOS PARCELADOS
SEM BUROCRACIA
Gratuita

Gratuita

Primeira Análise
Técnica do Caso

Onde Atuamos

Você está enfrentando algum destes problemas?

PAD

Processo Administrativo Disciplinar com risco de demissão ou suspensão grave.

Solicitar Defesa

Sindicância

Investigações preliminares que podem se tornar processos punitivos irreversíveis.

Blindar Investigação

Direitos Funcionais

Aposentadoria, progressões, licenças e reversão de exonerações ilegais.

Garantir Direitos

Metodologia Técnica

Não é apenas uma defesa,
é estratégia jurídica pura.

  • Prescrição e Decadência

    Verificamos se a Administração Pública ainda possui o direito legal de punir você.

  • Nulidades Processuais

    Identificamos falhas no rito que podem anular todo o processo administrativo.

  • Proporcionalidade

    Combatemos penas excessivas que não condizem com a suposta infração.

"O servidor público não pode ser refém do arbítrio administrativo. A lei existe para proteger quem serve ao Estado."

GC

Gabriel Corrêa

Advogado Especialista

Cronograma de Risco

  • 01

    Notificação

    O prazo começa a contar hoje.



  • 02

    Defesa Prévia

    Única chance de travar o processo no início.



  • !

    Risco Máximo

    Sem defesa técnica, a demissão torna-se provável.



  • 04

    Decisão Final

    Punição aplicada e registro funcional manchado.

Advogado Gabriel Corrêa

"Excelência técnica para quem dedica a vida ao serviço público."

Compromisso Ético

Diferenciais

Por que confiar sua carreira a nós?

Atendimento Direto

Você fala diretamente com o advogado, sem intermediários.

Agilidade Total

Prazos administrativos não esperam. Resposta imediata.

Brasil Inteiro

Atuamos digitalmente em qualquer município ou estado.

Transparência

Honorários justos e contratos claros.

Nosso Método

Como funciona nossa análise?

1

Envio

Você envia os documentos pelo WhatsApp.

2

Estudo

Analisamos a legalidade e os prazos.

3

Diagnóstico

Explicamos as chances reais.

4

Defesa

Iniciamos a atuação técnica.

Direito do Servidor

Quando vale a pena acionar a
Justiça?

Conheça as teses jurídicas que fundamentam nossas vitórias e protegem seus direitos.

01

Adicional de Insalubridade sobre o piso

O Problema: O Município paga o adicional com base no salário-mínimo nacional, reduzindo o valor.

A Tese: Deve incidir sobre o vencimento básico/piso da carreira (EC 120/2022).

02

Licença-Prêmio não gozada em indenização

O Problema: Servidor se aposenta com meses de licença acumulados sem poder gozar.

A Tese: Tem direito de converter em indenização em dinheiro sem IR.

03

Mudança unilateral de cálculo de adicionais

O Problema: O órgão altera forma de cálculo sem perícia técnica e sem processo.

A Tese: Exige laudo pericial atualizado e respeito ao contraditório.

04

Atraso em Progressões por LRF

O Problema: Servidor cumpre requisitos mas Estado retarda pagamento por Lei de Responsabilidade Fiscal.

A Tese: Limites orçamentários não podem negar direitos subjetivos de progressão.

05

Restituição do PIS/PASEP

O Problema: Saldos de contas PASEP não sofreram atualização monetária ou tiveram saques indevidos.

A Tese: Banco do Brasil responde por falhas na gestão (Tema 1150 STJ).

06

Isenção de IR por doença grave

O Problema: Aposentado com doença grave continua sofrendo retenção de IR na fonte.

A Tese: Lei 7.713/88 garante isenção total e restituição dos últimos 5 anos.

07

Cobrança indevida de IR e previdência

O Problema: Contracheque apresenta descontos sobre terço de férias, auxílio-transporte ou abono.

A Tese: Verbas indenizatórias não podem sofrer incidência de tributos.

08

Readaptação com redução salarial

O Problema: Servidor readaptado por doença ocupacional tem gratificações cortadas e remuneração reduzida.

A Tese: Readaptação não pode acarretar decesso remuneratório (irredutibilidade de vencimentos).

FAQ

Dúvidas Frequentes

Ainda posso recorrer da decisão?
Entre em contato para uma avaliação do seu caso e verificar as possibilidades de recurso disponíveis.
Vale a pena contratar advogado para PAD?
Contar com um advogado especializado em PAD aumenta significativamente suas chances de defesa e garante que seus direitos sejam respeitados durante todo o processo.
Como funciona o atendimento online?
O atendimento online é realizado por videochamada, com a mesma qualidade e atenção do atendimento presencial. Você pode agendar sua consulta pelo WhatsApp.

Ainda tem dúvidas? Fale conosco no WhatsApp

Vamos analisar seu caso tecnicamente agora.

Não enfrente o Estado sozinho.
Nós protegemos você.

A Administração Pública tem recursos ilimitados. Você tem a lei e a nossa técnica. Fale conosco agora e garanta sua defesa.

OAB/SC 63.737

Powered by Surmado Sites